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{ 2008 03 06 }

Warum wir zur effektiven Kommunikation 4 Ohren bräuchten…

…wer sich so alles in uns tummelt, was das alles mit dem Teufel zu tun hat und noch einiges mehr

Das alles hat mit Modellen rund um die zwischenmenschliche Kommunikation zu tun. Hinter allen steht einer der bekanntesten Kommunikationswissenschaftler Deutschlands: Friedemann Schulz von Thun.
Da die wichtigsten sechs Modelle auf der offiziellen Homepage von Herrn Schulz von Thun hervorragend beschrieben sind, verweise ich an dieser Stelle einfach dorthin:

  • Das Kommunikationsquadrat, das mit den vier Ohren oder auch die vierseitige Nachricht. Die vier Seiten einer Nachricht nach Schulz von Thun sind die Sachinformation, die Selbstbekundung (oder Selbstoffenbarung), der Beziehungshinweis und der Appell.
  • Das Situationsmodell
  • Das Modell der vier menschlichen Grundausrichtungen (Das ist aber nicht von Schulz von Thun sondern von Riemann und Thomann. Deshalb heißt es auch Riemann-Thomann-Modell.)
  • Die Sache mit dem Teufel: Das Teufelskreis-Modell
  • Das innere Team
  • Das Werte- und Entwicklungsquadrat

    • Zu einigen der Modelle können Sie unter den obigen Links sogar Kurzfilme ansehen und Erklärungen anhören. Es lohnt sich reinzuklicken!

    Wenn Sie lieber Bücher lesen: Ich halte das Standardwerk “Miteinander reden 1-3″ von Schulz von Thun für sehr empfehlenswert. Im Gegensatz zu anderen Kommunikationswissenschaftlern schafft es Schulz von Thun nämlich, sich so auszudrücken, dass man ihn auch ohne Wörterbuch verstehen kann. Schön zu lesen!

    Posted by Silvia Dennerlein on Donnerstag, März 6, 2008, at 10:15, and filed under Kommunikation allgemein, Kommunikationsmodelle, Lexikon. Follow any responses to this post with its comments RSS feed. Both comments and trackbacks are currently closed.